Azma Parsian Management Education Development Centre
@azmaparsian.com
با برخورداری از تیمی مجرب و حرفه ای فعالیت خود را از تاریخ 13 آذر 1386 با هدف آموزش حوزه های مختلف مدیریت، در قالب برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت و یا کنفرانس های ملی و بین المللی آغاز نموده است، و در طول این مدت با دعوت از بهترین مدرسان ایرانی و بین المللی به دوره های آموزشی و کنفرانس های، زمینه و بستر مناسب را برای افزایش دانش مدیران و علاقمدان حوزه مدیریت فراهم ساخته است. دوره های آموزشی کوتاه مدت و یا کنفرانس های ملی و بین المللی، مکانی برای تبادل نظر و گفتگو میان افراد متخصص است و آینده نگری این مرکز، برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت با عناوین مدیریت منابع انسانی، مدیریت تولید، مدیریت بهره وری و کیفیت، ارزیابی عملکرد، مدیریت پروژه، مدیریت بازاریابی و فروش، مدیریت جذب و استخدام، مدیران آموزش، مدیریت مالی و حسابداری، بازرگانی بین المللی، مدیریت خرید و تدارکات داخلی، مدیریت انبارداری و کنترل موجودی، مدیریت دانش می باشد.این مرکز همواره پس از برگزاری این دوره های آموزشی، به بررسی فرم های ارزیابی که در دسترس مدیران و شرکت کنندگان قرار داده است می پردازد تا کمبودهای برگزاری را از نظر علمی و اجرائی بهبود ببخشد.
Azma Parsian Management Education Development Centre's Company Logos
Azma Parsian Management Education Development Centre's Brand Colors
Hex Code
Color name
RGB
HSL
CMYK
#FFE401
Turbo
255, 228, 1
54, 100, 50
0, 11, 100, 0
#CC1818
Thunderbird
204, 24, 24
0, 79, 45
0, 88, 88, 20
#B9A888
Mongoose
185, 168, 136
39, 26, 63
0, 9, 26, 27
About Azma Parsian Management Education Development Centre
Azma Parsian Management Education Development Center, also known as TAMAP, is a nonprofit educational institute that offers a wide range of management training courses and conferences. With a team of experienced and professional instructors, TAMAP has been providing high-quality education in various management fields since December 2007. The short-term training courses and national/international conferences organized by TAMAP serve as platforms for exchange of ideas and discussions among experts.
The center strives
Company type
Educational
Year founded
2007
Company size
51-200 employees
