CDG71 -Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-Et-Loire
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Les centres de gestion sont des établissements publics administratifs institués dans chaque département, investis de missions d’accompagnement des collectivités et établissements publics territoriaux dans leur rôle d’employeurs. Ils interviennent ainsi principalement en matière de gestion des ressources humaines, mais peuvent également proposer des services pour favoriser le développement territorial. La Gouvernance des centres de gestion est l’un des nombreux atouts dont ils disposent pour déployer leur offre de services : composée d’élus en exercice issus des collectivités et établissements publics affiliés, elle partage au quotidien les problématiques des employeurs publics et incarnent comme eux l’esprit du service public. Par la position d’observateur privilégié de l’emploi public territorial , les centres de gestion sont les acteurs de référence de la gestion des ressources humaines publiques locales. La maîtrise de l’ensemble des données quantitatives et qualitatives de l’emploi territorial dans le département leur permet de guider la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, mais aussi d’identifier et de diffuser des solutions innovantes et pratiques aux problématiques partagées par les employeurs publics. En prenant en charge des tâches complexes ou chronophages liées à la gestion administrative des personnels, ils permettent aux élus de s’appuyer en tout ou partie sur un service RH externalisé, et de se concentrer sur leurs compétences-cœur et leurs projets. Disposant d’une connaissance parfaite et étroite des collectivités et établissements de leur département, mais aussi des caractéristiques socio-économiques des territoires qui le composent, ils sont aussi des soutiens privilégiés pour accompagner les feuilles de route du développement local. Aujourd’hui ce sont quelque 700 collectivités qui font confiance au quotidien à notre équipe de 50 experts !
CDG71 -Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-Et-Loire's Company Logos
CDG71 -Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-Et-Loire's Brand Colors
Hex Code
Color name
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About CDG71 -Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-Et-Loire
CDG71, also known as the Centre de Gestion de Saône-et-Loire, is a brand that offers a range of products and services related to employment, mobility, training, and health at work. For individuals working in the public sector, CDG71 provides valuable resources and support to help them advance in their careers. This includes information on career progression, professional interviews, job opportunities, and guidance on professional development.
For those looking to become public sector employees, CDG71 offers guidance on how to integrate into the local government sector, including information on job openings and different modes of recruitment. CDG71 also provides services for employers in the public sector, such as outsourcing personnel administration, managing careers, payroll processing, and retirement dossier management. They also offer assistance in driving organizational change and improving efficiency.
Furthermore, CDG71 focuses on protecting the integrity and confidentiality of computer data, providing assistance and advice on document management and archives. With their comprehensive range of services, CDG71 is dedicated to supporting public sector employees and employers in Saône-et-Loire
