DISC-Tanulókör
@disctanulokor.hu
Hollósi Szabolcs, szociológus, business coach, tréner, DISC viselkedési stílus tanácsadó vagyok. Multinacionális cégnél szerzett tapasztalatokat követően 20 évig dolgoztam a területfejlesztés és vállalkozásfejlesztés területén, ebből 15 évet saját vállalkozásban. A következő életszakaszomat arra szánom, hogy hozzásegítsem partnereimet, ügyfeleimet személyes életük jobbításához, és mindeközben én is tovább fejlődjek. Munkáltatói márkaépítőként (az Employer Branding College kurzusán „Certificate in Employer Brand Leadership” végzettséget szereztem) az emberközpontú munkahelyek fejlesztésén dolgozom a Kiváló Munkahely Partnerségben https://www.facebook.com/kivalomp), és abban hiszek, hogy a szervezetek életében az igazi változásokat a munkatársak, a vezetők és csapataik kapcsolati szintjén kell kezdeni. Ám nemcsak a munkahelyek, hanem a családok, civil közösségek, baráti körök, sportcsapatok, pedagógusközösségek is profitálhatnak abból, ha a DISC nyelvet elsajátítják. A szülők és gyermekek, fiatalok is sokat tanulhatnak, fejleszthetik önismeretüket, kommunikációjukat, egymás megértését a családon belüli és társas kapcsolataikban. Magyarországon főként a nagyvállalatok már sokféle módon használják a DISC-et (toborzás és kiválasztás, teljesítmény- és kompetenciamenedzsment, képzés és fejlesztés, karrier- és utánpótlás-tervezés, csapatépítés és hatékonyságnövelés). A vállalatok támogatása mellett ahhoz is szeretnék hozzájárulni, hogy ez a csodálatos eszköz minél szélesebb körhöz eljusson, és kitágítsuk lehetőségeink horizontját önmagunk és mások megismerésében, megértésében, valamint a személyes kapcsolataink sikeresebb működtetésében. A DISC-Tanulókörben szeretném minden érdeklődővel megismertetni ezt az univerzális tudást, amelynek alkalmazásával tényleg megváltozhat az életünk. Kezdődjön a tanulás!
DISC-Tanulókör's Company Logos


DISC-Tanulókör's Brand Colors
Hex Code
Color name
RGB
HSL
CMYK
#F6D34C
Cream Can
246, 211, 76
48, 90, 63
0, 14, 69, 4
#F1F1F1
Seashell
241, 241, 241
0, 0, 95
0, 0, 0, 5
#2D6FB7
Cerulean Blue
45, 111, 183
211, 61, 45
75, 39, 0, 28
About DISC-Tanulókör
Disc Learning Circle offers a transformative experience through the DISC behavioral model, unveiling the intricacies of human behaviors and relationships. Understanding the four basic behavioral styles (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) enables conscious adaptation to various situations, enhancing communication and mutual understanding. Developed by William M.
Marston, the DISC model emphasizes the uniqueness of individuals, allowing for a personalized approach in personal and professional interactions. Engage in workshops, webinars, and leadership training to deepen your knowledge and apply the DISC effectively in diverse roles. Discover your behavioral style through an online questionnaire, receive a personalized report, and benefit from coaching sessions to foster self-awareness and improve relationship dynamics.
Join the Disc Learning Circle to unlock the full potential of human connections and achieve success in all aspects of life
Company type
Self-Employed
Year founded
2018
Company size
2-10 employees