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CFAO Infrastructure contribue au développement des énergies renouvelables en Afrique

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Soudotec - Fluides et Techniques - Expert en logistique des fluides

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Accio Job

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Representing the African datacenter industry

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CATLOGISTICS prend en charge toutes les formalités douanières et administratives nécessaire à l’importation de containers. CAT LOGISTICS expert des métiers du transport international. Cat logistics Cotonou| Cat logistics Abidjan|

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CTC Consulting est un Cabinet de formation dont les formations professionnelles 100% pratiques sont conçues avec une ingénierie innovante basée sur l’identification des besoins individuels et collectifs, la planification de programmes de formation taillés sur mesure, l’animation de modules de formation par des experts-formateurs seniors et le suivi-post formation pour garantir le transfert des compétences. Le catalogue complet de formation professionnelle est disponible sur le site www.ctc-consulting.net5.1.1 FORMATION PROFESSIONNELLENous vous offrons des séminaires destinés aux dirigeants d’entreprises, aux managers et aux responsables d’unités. Les séminaires CTC permettent de faire le point sur les applications et concepts novateurs ou les récentes avancées technologiques, les nouvelles approches en matière de management ou les nouvelles règlementations. Ils ont lieu dans des hôtels de haut standing, au sein de notre centre de formation, au sein de l’entreprise cliente ou à distance (classes à distance) et sont dispensés à l'échelle nationale et internationale par des experts-formateurs accrédités et certifiés, soutenus par l'utilisation d'outils multimédias.Les thématiques globales comprennent plusieurs modules et sont animées par des professionnels dans les domaines suivants :F123 : Conception, Gestion, Conduite de Projet,F126 : Comptabilité, Gestion Financière, Fiscalité,F140 : Spécialité plurivalentes des Ressources Humaines,F150 : Secrétariat et Bureautique,F118 : Management, Gestion d’Entreprise et Entreprenariat.5.1.2 CERTIFICATS DE SPECIALISATION PROFESSIONNELLE AVANCEELes CSPA sont des formations 100% pratiques mixtes mentorées pour travailleurs qui font appel à différentes modalités pédagogiques. Des mentors expérimentés œuvrent pour la transmission de connaissances et d’expériences afin de permettre aux mentorés d’avancer au plan individuel et professionnel. Les formations mixtes mentorées prévoient des sessions en Blended Learning, notamment des sessions en présentiel sous forme de formations continues de 18h-21h du lundi au vendredi et les samedis de 8h à 18h, des sessions à distance et des cours en e-learning pour se préparer et approfondir les sujets traités.Plusieurs modules de formation pratique à approfondir sont proposés à titre indicatif mais la formation peut être taillée sur mesure après une évaluation en ligne ou physique du niveau et des besoins en formation des auditeurs. Les formations mixtes sont sanctionnées par des Certificats de Spécialisation Professionnelle Avancée (CSPA), d’une durée d’un à deux (2) mois maximum, adapté au rythme d’apprentissage de chaque auditeur, dans les domaines ci-dessous :CSPA01 : Gestionnaire de Projet (GP) ;CSPA02 : Spécialiste Développement Institutionnel & renforcement Organisationnel (SDIRO) ;CSPA03 : Gestionnaire de Programme de Développement (GPgD) ;CSPA04 : Gestionnaire MEAL & Manager des Risques de Projet (GM-MRP) ;CSPA05 : Spécialiste de la Lutte Contre le travail des Enfants (SLTE) ;Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 20217CSPA06 : Spécialiste en Sauvegarde et Protection de l’Enfant (SSPE) ;CSPA07 : Conseiller en Santé Communautaire (CSC) ;CSPA08 : Spécialiste Education, Formation et Employabilité (SEFE) ;CSPA09 : Spécialiste Genre, Femme et Développement (SGFD) ;CSPA10 : Spécialiste C4D (SC4D) ;5.1.3 FORMATIONS QUALIFIANTES :D’une durée de 9 mois (6 mois en présentiel, 3 mois stage, ou 9 mois en alternance formation-travail) la formation professionnelle qualifiante s’adresse aux étudiants, sans emploi, travailleurs non diplômés ou toute personne souhaitant se reconvertir dans d’autres domaines d’activités.Cinq (5) domaines de formation ont été retenus dans le cadre de ces formations avec une méthodologie innovante basée sur la pratique et comprenant pour chaque spécialité, 1 176h dont 648h en Blended Learning (528h présentiel et 120h E-learning) et 528h de stage (3 mois).CP01-ASCAL : Certificat Professionnel Assistant Comptable, Administratif et Logistique CP02-AS3COM : Certificat Professionnel Manager de CommunautéCP03-GPPD : Certificat Professionnel Gestionnaire de Projet et Programme de DéveloppementCP04-ASA2B : Certificat Professionnel Assistant Administratif et Bureautique Bilingue : CP05-CDC : Certificat Professionnel Conseiller en Développement Communautaire5.1.4 CERTIFICATS DE SPECIALISATION EN APPLICATIONS INFORMATIQUES :D’une durée d’un à deux mois maximum, ces formations pratiques en application informatique et outils de travail et professionnels s’adressent aussi bien aux étudiants que travailleurs d’entreprises. Elles visent à les doter de compétences dans l’utilisation des applications informatiques et outils utilisés dans leur profession.CSAP-CP : Certificat de Spécialisation en Applications Comptables-PaieCSAP-RH : Certificat de Spécialisation en Applications Ressources HumainesCSAP-GP : Certificat de Spécialisation en Applications de Gestion de ProjetsCSAP-CM : Certificat de Spécialisation en Applications Commerce, Marketing et Communication5.1.5 E-LEARNINGPlusieurs modules 100% E-Learning sont disponibles sur la plateforme E-Learning CTC Consulting. Ils sont destinés à développer les compétences des auditeurs et sont sanctionnés par un certificat ELearning dans le domaine considéré. Les formations E-Learning peuvent également être alternées avec les cours en présentiel ou à distance, dans le cadre de la préparation des Certificats de Spécialisation Professionnelle Avancée (CSPA) ou des Certificats de formation Initiale (FPI)5.1.6 PREPARATION DE CERTIFICATS INTERNATIONAUXCTC Consulting accompagne les auditeurs dans la préparation de plusieurs certifications internationales, dans les domaines de la gestion de projets, programmes et des organisations. Les certificats internationaux CTC Consulting en cours : PRINCE2 : AXELOSPMBOK : PMI AMPG : Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 202185.2 PLACEMENT:CTC Consulting est agrée en placement temporaire et permanent de personnel au sein des entreprises. A travers notre système Formation-Emploi, nous renforçons en continue les capacités des travailleurs et mettons à votre disposition un produit fini de haute compétence.CTC Consulting offre plus d’avantages à ses clients :Gain de temps et d’argent pour l’entrepriseClarté et rapidité et expertise professionnalisme du processus de recrutement permettant de mettre à votre disposition des travailleurs au moment opportunTests innovants et fiables garantissant la sélection d’un personnel de qualité pour réaliser les objectifs de croissance et de développement de l’entrepriseGarantie de bénéficier de profils sérieux et vérifiésFlexibilité et accessibilité des tarifs de prestation pour les entreprisesBase de données très fournie et consultable 24h/24hConfidentialité sur la qualité du client durant tout le processus de recrutementVérification physique systématique des profils et références des candidatsFormation/recyclage/orientation des candidats présélectionnés avant leur déploiement en entrepriseSuivi de l’intégration du nouvel employé recrutéMentorat, coaching et formation continue du nouvel employé Exploitation d’une base de données ou CVThèque par catégorie et niveau, disponible sur le site Internet www.ctc-consulting.net5.2.1 RECRUTEMENT PERMANENTNous avons conçu une méthodologie de recrutement permanent de personnel d’entreprises de qualité garantissant un résultat 100% efficace, pour vous trouver les compétences idéales, au bon moment, et à la bonne place.L’externalisation de la fonction de recrutement vous permet de gagner du temps et de l’argent, en consacrant votre entreprise à ses activités habituelles, et en confiant à des professionnels le choixjudicieux de vos futurs collaborateurs. Nous recherchons pour vous les candidats correspondant exactement aux compétences recherchées et faisons une présélection afin de vous proposer lesprofils qui vous conviendront le plus. Nous mettons en œuvre les prestations suivantes : Recrutement exceptionnel : Recherche de candidats qualifiés dans notre base de données CVThèque par Niveau (Etudiant, Employés, Maitrise, Cadres et hauts cadres) et domaine en cas demande urgente d’entreprises, ne permettant pas un recrutement standard. La sélection a lieu directement dans la CVThèque de CTC. Consulter notre CVThèque sur www.ctcconsulting.netRecrutement standard : Mise en œuvre du processus de recrutement de A à Z avec l’envoi d’une shortliste de candidats à l’entreprise. Notre manuel de recrutement est consultable surwww.ctc-consulting.netSourcing : un service de sourcing où le client va uniquement recevoir des CV pré-identifiés et il s’occupera des entretiens Outsourcing : un service d’outsourcing on site ou off site autrement dit un consultant recrutement dédié qui vient chez vous ou qui travaille uniquement pour vous mais en restant dans les locaux du cabinetChasseurs de têtes: Recrutement de top managers pour poste à haute responsabilité : CTC Consulting dispose d’un vivier et d’un carnet d’adresses pour la recherche de travailleurs à haute responsabilité ET technicité. Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 202195.2.2 RECRUTEMENT TEMPORAIRE CTC Consulting est une entreprise agréée placement temporaire (intérim). Nous servons d’intermédiaires entre les demandeurs d’emplois et les entreprises. Nous mettons à votre disposition plusieurs catégories de travailleurs que nous prenons soin de former préalablement et d’orienter sur les procédures de l’entreprise cliente. Le triptyque sélection-formation-emploi permet de mettre à disposition des entreprises, un personnel hautement qualifié possédant des compétences avérées dans leur domaine d’action : Intérim Etudiants : Mise à disposition d’étudiants préalablement formés à la pratique, pour premier emploi ou stage, afin de favoriser leur employabilité.Personnel de chantiers qualifiés BTP : (manœuvre, maçons, menuisiers, électriciens, plombiers, machinistes, etc.).Chauffeurs formés aux règles de chauffeurs VIP/chauffeur de personnalités et maitrisant en plus de la conduite VIP toutes les règles de bienséance et de savoir-être professionnel.Employés d’entreprises : secrétaires, assistants d’opérations comptables, commerciaux.Maitrise : chef comptable, responsables administratifs, chefs d’unités ou de services, responsables RH.Cadres et hauts cadres : Managers RH, Finances, Logistiques, Programmes, etc.5.2.3 INVESTIGATIONS RHNous réalisons pour le compte des clients et à leur demande, des vérifications de CV, de conflits d’intérêts et d’enquêtes pré-embauches des futurs salariés.Les enquêtes peuvent être réalisées également post-embauche en cas de doute sur les compétences et performances des employés, ou pour confirmer et infirmer les nouveaux diplômes et attestations de formations acquis pendant le parcours professionnel des travailleurs, ainsi que les conflits d’intérêts et fraudes. Les enquêtes sont aussi relatives à tous les documents administratifs et même les arrêts maladies.Un rapport d’enquête comprenant les conclusions est adressé à l’entreprise, avec tous les éléments de preuve, facilitant la prise de décision.5.3 ETUDESCTC Consulting mène des études commanditées par les entreprises ou organisations selon un approche méthodologique innovante et participative, qui facilite l’identification des besoins réels des clients et bénéficiaires et détermine la qualité des produits, services et interventions à mettre en œuvre pour satisfaire les clients.5.3.1 ETUDES DE PROJETSNous réalisons pour les organisations ou entreprises les prestations d’évaluations externes avant, pendant et après vos actions, projets, programmes et politiques. CTC dispose d’experts-consultants séniors possédant plus de 10 ans de carrière et rompus aux exercices d’évaluation suivantes :Analyse situationnelle / Evaluation des besoins / Etude Ex AnteEvaluation finale :Evaluation in itinereEvaluation ex-postAudit organisationnelCatalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 2021105.3.2 ETUDES COMMERCIALES ET D’ENTREPRISENous réalisons des évaluations pour les entreprises dans le domaine commercial. Il s’agit notamment :Etudes de marchés : Business Plans et projets commerciauxAudit organisationnel5.4 ASSISTANCE-CONSEILSCTC Consulting accompagne les entreprises et organisations dans leur développement et leur croissance. Nous améliorons l’efficacité des services, produits, et interventions réalisées par nos clients, et imprimons une valeur ajoutée à leurs activités.5.4.1 ASSISTANCE-CONSEILS EN ENTREPRISECréation et constitution de Sociétés, succursales et filialesAppui à la conception de plans stratégiques, de produits et de services Assistance Comptable et FiscaleDéveloppement Institutionnel et renforcement Organisationnel Construction de système de management de la qualité5.4.2 APPUI AU DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONSCréation et constitution d’Organisations et de représentationsAssistance en Organisation et Gestion des OrganisationsDéveloppement Institutionnel et renforcement Organisationnel Appui au Développement des Organisations de la Société CivileConstruction de système de Suivi-Evaluation MEALConstruction de système de management de la qualité5.4.3 ASSISTANCE ET CONSEILS RHIngénierie de FormationGAPGPECGestion des Carrières et TalentsDroit et Relations SocialesPaie du PersonnelCTC Consulting est un Cabinet de formation dont les formations professionnelles 100% pratiques sont conçues avec une ingénierie innovante basée sur l’identification des besoins individuels et collectifs, la planification de programmes de formation taillés sur mesure, l’animation de modules de formation par des experts-formateurs seniors et le suivi-post formation pour garantir le transfert des compétences.Lecatalogue complet de formation professionnelle est disponible sur le site www.ctc-consulting.net5.1.1 FORMATION PROFESSIONNELLENous vous offrons des séminaires destinés aux dirigeants d’entreprises, aux managers et aux responsables d’unités. Les séminaires CTC permettent de faire le point sur les applications et concepts novateurs ou les récentes avancées technologiques, les nouvelles approches en matière de management ou les nouvelles règlementations. Ils ont lieu dans des hôtels de haut standing, au sein de notre centre de formation, au sein de l’entreprise cliente ou à distance (classes à distance) et sont dispensés à l'échelle nationale et internationale par des experts-formateurs accrédités et certifiés, soutenus par l'utilisation d'outils multimédias.Les thématiques globales comprennent plusieurs modules et sont animées par des professionnels dans les domaines suivants :F123 : Conception, Gestion, Conduite de Projet,F126 : Comptabilité, Gestion Financière, Fiscalité,F140 : Spécialité plurivalentes des Ressources Humaines,F150 : Secrétariat et Bureautique,F118 : Management, Gestion d’Entreprise et Entreprenariat.5.1.2 CERTIFICATS DE SPECIALISATION PROFESSIONNELLE AVANCEELes CSPA sont des formations 100% pratiques mixtes mentorées pour travailleurs qui font appel à différentes modalités pédagogiques. Des mentors expérimentés œuvrent pour la transmission de connaissances et d’expériences afin de permettre aux mentorés d’avancer au plan individuel et professionnel. Les formations mixtes mentorées prévoient des sessions en Blended Learning, notamment des sessions en présentiel sous forme de formations continues de 18h-21h du lundi au vendredi et les samedis de 8h à 18h, des sessions à distance et des cours en e-learning pour se préparer et approfondir les sujets traités.Plusieurs modules de formation pratique à approfondir sont proposés à titre indicatif mais la formation peut être taillée sur mesure après une évaluation en ligne ou physique du niveau et des besoins en formation des auditeurs. Les formations mixtes sont sanctionnées par des Certificats de Spécialisation Professionnelle Avancée (CSPA), d’une durée d’un à deux (2) mois maximum, adapté au rythme d’apprentissage de chaque auditeur, dans les domaines ci-dessous :CSPA01 : Gestionnaire de Projet (GP) ;CSPA02 : Spécialiste Développement Institutionnel & renforcement Organisationnel (SDIRO) ;CSPA03 : Gestionnaire de Programme de Développement (GPgD) ;CSPA04 : Gestionnaire MEAL & Manager des Risques de Projet (GM-MRP) ;CSPA05 : Spécialiste de la Lutte Contre le travail des Enfants (SLTE) ;Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 20217CSPA06 : Spécialiste en Sauvegarde et Protection de l’Enfant (SSPE) ;CSPA07 : Conseiller en Santé Communautaire (CSC) ;CSPA08 : Spécialiste Education, Formation et Employabilité (SEFE) ;CSPA09 : Spécialiste Genre, Femme et Développement (SGFD) ;CSPA10 : Spécialiste C4D (SC4D) ;5.1.3 FORMATIONS QUALIFIANTES :D’une durée de 9 mois (6 mois en présentiel, 3 mois stage, ou 9 mois en alternance formation-travail) la formation professionnelle qualifiante s’adresse aux étudiants, sans emploi, travailleurs non diplômés ou toute personne souhaitant se reconvertir dans d’autres domaines d’activités.Cinq (5) domaines de formation ont été retenus dans le cadre de ces formations avec une méthodologie innovante basée sur la pratique et comprenant pour chaque spécialité, 1 176h dont 648h en Blended Learning (528h présentiel et 120h E-learning) et 528h de stage (3 mois).CP01-ASCAL : Certificat Professionnel Assistant Comptable, Administratif et Logistique CP02-AS3COM : Certificat Professionnel Manager de CommunautéCP03-GPPD : Certificat Professionnel Gestionnaire de Projet et Programme de DéveloppementCP04-ASA2B : Certificat Professionnel Assistant Administratif et Bureautique Bilingue : CP05-CDC : Certificat Professionnel Conseiller en Développement Communautaire5.1.4 CERTIFICATS DE SPECIALISATION EN APPLICATIONS INFORMATIQUES :D’une durée d’un à deux mois maximum, ces formations pratiques en application informatique et outils de travail et professionnels s’adressent aussi bien aux étudiants que travailleurs d’entreprises. Elles visent à les doter de compétences dans l’utilisation des applications informatiques et outils utilisés dans leur profession.CSAP-CP : Certificat de Spécialisation en Applications Comptables-PaieCSAP-RH : Certificat de Spécialisation en Applications Ressources HumainesCSAP-GP : Certificat de Spécialisation en Applications de Gestion de ProjetsCSAP-CM : Certificat de Spécialisation en Applications Commerce, Marketing et Communication5.1.5 E-LEARNINGPlusieurs modules 100% E-Learning sont disponibles sur la plateforme E-Learning CTC Consulting. Ils sont destinés à développer les compétences des auditeurs et sont sanctionnés par un certificat ELearning dans le domaine considéré. Les formations E-Learning peuvent également être alternées avec les cours en présentiel ou à distance, dans le cadre de la préparation des Certificats de Spécialisation Professionnelle Avancée (CSPA) ou des Certificats de formation Initiale (FPI)5.1.6 PREPARATION DE CERTIFICATS INTERNATIONAUXCTC Consulting accompagne les auditeurs dans la préparation de plusieurs certifications internationales, dans les domaines de la gestion de projets, programmes et des organisations. Les certificats internationaux CTC Consulting en cours : PRINCE2 : AXELOSPMBOK : PMI AMPG : Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 202185.2 PLACEMENT:CTC Consulting est agrée en placement temporaire et permanent de personnel au sein des entreprises. A travers notre système Formation-Emploi, nous renforçons en continue les capacités des travailleurs et mettons à votre disposition un produit fini de haute compétence.CTC Consulting offre plus d’avantages à ses clients :Gain de temps et d’argent pour l’entrepriseClarté et rapidité et expertise professionnalisme du processus de recrutement permettant de mettre à votre disposition des travailleurs au moment opportunTests innovants et fiables garantissant la sélection d’un personnel de qualité pour réaliser les objectifs de croissance et de développement de l’entrepriseGarantie de bénéficier de profils sérieux et vérifiésFlexibilité et accessibilité des tarifs de prestation pour les entreprisesBase de données très fournie et consultable 24h/24hConfidentialité sur la qualité du client durant tout le processus de recrutementVérification physique systématique des profils et références des candidatsFormation/recyclage/orientation des candidats présélectionnés avant leur déploiement en entrepriseSuivi de l’intégration du nouvel employé recrutéMentorat, coaching et formation continue du nouvel employé Exploitation d’une base de données ou CVThèque par catégorie et niveau, disponible sur le site Internet www.ctc-consulting.net5.2.1 RECRUTEMENT PERMANENTNous avons conçu une méthodologie de recrutement permanent de personnel d’entreprises de qualité garantissant un résultat 100% efficace, pour vous trouver les compétences idéales, au bon moment, et à la bonne place.L’externalisation de la fonction de recrutement vous permet de gagner du temps et de l’argent, en consacrant votre entreprise à ses activités habituelles, et en confiant à des professionnels le choixjudicieux de vos futurs collaborateurs. Nous recherchons pour vous les candidats correspondant exactement aux compétences recherchées et faisons une présélection afin de vous proposer lesprofils qui vous conviendront le plus. Nous mettons en œuvre les prestations suivantes : Recrutement exceptionnel : Recherche de candidats qualifiés dans notre base de données CVThèque par Niveau (Etudiant, Employés, Maitrise, Cadres et hauts cadres) et domaine en cas demande urgente d’entreprises, ne permettant pas un recrutement standard. La sélection a lieu directement dans la CVThèque de CTC. Consulter notre CVThèque sur www.ctcconsulting.netRecrutement standard : Mise en œuvre du processus de recrutement de A à Z avec l’envoi d’une shortliste de candidats à l’entreprise. Notre manuel de recrutement est consultable surwww.ctc-consulting.netSourcing : un service de sourcing où le client va uniquement recevoir des CV pré-identifiés et il s’occupera des entretiens Outsourcing : un service d’outsourcing on site ou off site autrement dit un consultant recrutement dédié qui vient chez vous ou qui travaille uniquement pour vous mais en restant dans les locaux du cabinetChasseurs de têtes: Recrutement de top managers pour poste à haute responsabilité : CTC Consulting dispose d’un vivier et d’un carnet d’adresses pour la recherche de travailleurs à haute responsabilité ET technicité. Catalogue de Formation intégrée - CORPORATE TRAINING CONSULTING 202195.2.2 RECRUTEMENT TEMPORAIRE CTC Consulting est une entreprise agréée placement temporaire (intérim). Nous servons d’intermédiaires entre les demandeurs d’emplois et les entreprises. Nous mettons à votre disposition plusieurs catégories de travailleurs que nous prenons soin de former préalablement et d’orienter sur les procédures de l’entreprise cliente. Le triptyque sélection-formation-emploi permet de mettre à disposition des entreprises, un personnel hautement qualifié possédant des compétences avérées dans leur domaine d’action : Intérim Etudiants : Mise à disposition d’étudiants préalablement formés à la pratique, pour premier emploi ou stage, afin de favoriser leur employabilité.Personnel de chantiers qualifiés BTP : (manœuvre, maçons, menuisiers, électriciens, plombiers, machinistes, etc.).Chauffeurs formés aux règles de chauffeurs VIP/chauffeur de personnalités et maitrisant en plus de la conduite VIP toutes les règles de bienséance et de savoir-être professionnel.Employés d’entreprises : secrétaires, assistants d’opérations comptables, commerciaux.Maitrise : chef comptable, responsables administratifs, chefs d’unités ou de services, responsables RH.Cadres et hauts cadres : Managers RH, Finances, Logistiques, Programmes, etc.5.2.3 INVESTIGATIONS RHNous réalisons pour le compte des clients et à leur demande, des vérifications de CV, de conflits d’intérêts et d’enquêtes pré-embauches des futurs salariés.Les enquêtes peuvent être réalisées également post-embauche en cas de doute sur les compétences et performances des employés, ou pour confirmer et infirmer les nouveaux diplômes et attestations de formations acquis pendant le parcours professionnel des travailleurs, ainsi que les conflits d’intérêts et fraudes. 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DJANHAN Advisory Services (D-AS) est une société de conseil indépendante créée en mai 2019 mais opérant depuis janvier 2022 et spécialisée dans: Le Conseil en stratégie et Finance d’Entreprises: Opérations de haut de bilan, Structuration; Restructuration; Modélisation; Valorisation.L’Intermédiation en Opérations Bancaires (IOB) à travers l'arrêté Numéro 0328/MEF/DGTCP/DECFinEX du 06 juillet 2023 et placée sous tutelle de la BCEAO sous le numéro CI00012/I0B/2023.L’accompagnement dans les levées de fonds.

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Djoli est une solution digitale qui permet aux hôtels et restaurants d'Afrique Francophone de commander des produits de qualité aux meilleurs prix et de les recevoir sous 24h. Grâce à Djoli, le secteur de la restauration pourra automatiser et suivre son approvisionnement tout en ayant une meilleure visibilité sur ses marges. Nous recrutons !

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ECORIGINE comes from the contraction of "ecology" and "origin". In the name, we wanted to convey certain values that are important to us, such as respect for our environment but also for the people who work the land. After a long and rich experience at the head of the trading companies Armajaro Côte d'Ivoire and Ivory Cashew Nuts (Processing of cashew nuts), I decided in 2021 to lead a personal project oriented towards sustainability and eco responsibility, by creating ECORIGINE, a  cocoa bean export company. In December 2022, Ecorigine has joined FCC (Federation of Cocoa Commerce) as a Membership Category – Associate. The heart of our strategy is to build a real partnership with the farmers, grouped in cooperatives in areas that respect the Ivorian forest cover and do not use children in the plantations. Our ambition is to become one of the major players in sustainable agribusiness in Côte d'Ivoire. Sustainability and respect for the environment and society are essential to our business, and we make them a priority..

expadd.org

EXPADD est une plateforme d’experts, qui ont vocation à contribuer au développement durable de l’Afrique par leurs études, conseils et formations à l’endroit de divers acteurs ( Collectivités territoriales, entreprises, universités, ONG) sur le continent africain.

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Gas & Oil Côte d'Ivoire Qui sommes-nous ? Gas & Oil, une entreprise ivoirienne œuvrant dans la distribution des produits pétroliers et dérivés… GAS AND OIL est une entreprise de distribution de produits pétroliers et dérivés de premier plan en Côte d'Ivoire. Depuis sa création en 2012 par des entrepreneurs ivoiriens, la société a connu

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Generis Partners bénéficie de l’expertise de ses fondateurs qui cumulent plus d’une quinzaine d’années dans le management et le développement de systèmes d’informations avec diverses missions accomplies notamment dans le domaine de la finance, de la santé, des transports, de l’aéronautique et de l’énergie. A travers notre organisation, nous proposons les services suivants : -         Conseil et accompagnement dans le cadre de programme de transformation digitale; -         Développement et gestion d’applications web ou mobiles; -         Exploration et analyse de données au travers de la Datascience; -         Mise en place d’environnement de cloud computing ; -         Formation

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Le Groupement Ivoirien des Professionnels de la Sécurité Electronique (GIPSE) est une association créé en 2016 avec pour principales missions la règlementation du secteur de la sécurité électronique et la défense des intérêts de ses membres. Nous sommes réunis autour de valeurs communes définies dans notre charte, le but est de partager nos problématiques, les résoudre et surtout de faire front commun pour avoir plus de poids. Le label GIPSE existe également en Côte d’Ivoire pour s’assurer que le matériel installé par les professionnels de la sécurité électronique est conforme aux standards internationaux et en règle avec l’administration ivoirienne. Faisons connaissance. Inscrivez-vous !

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La Société Ivoire Equipements (IVEQI) propose la location de matériels agricoles et de travaux publics, la réalisation de travaux de préparation des sols, de travaux publics et miniers, ainsi que le transport par porte-engin.

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« Collaboration fructueuse avec MD HOLDING pour la formation de nos équipes en transit-douane. Résultats concrets sur le terrain au port d’Abidjan. » Responsable Logistique Entreprise de Transit International ★★★★★ « Les modules achats responsables ont boosté notre sourcing international. Économies significatives et conformité accrue. » Directeur Achats PME Agro-industrielle Côte d’Ivoire ★★★★★ « Partenariat […]

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Depuis plus de 10 ans, LUB&SUPPLY propose des lubrifiants et produits de spécialité pour les applications industrielles et l’après-vente automobile. La vocation de LUB&SUPPLY est d’optimiser, par le biais de la lubrification, la maintenance des matériels industriels et des véhicules. - LUB&SUPPLY distribue et représente FUCHS PETROLUB SE, leader mondial des fabricants indépendants de lubrifiants (marques FUCHS, COFRAN, LUBRITECH , CASSIDA...) - LUB&SUPPLY dispose d’une gamme d’huiles et de graisses, composée de plus de 10 000 références adaptées chacune à un usage précis. - Qu’il s’agisse d’engrenages ouverts, de paliers, de réducteurs de broyeurs ou de fours dans l’industrie minière, d’industries alimentaires nécessitant des homologations NSF, de lubrifiants pour les matériels roulants (camions, engins TP, véhicules légers…), les solutions de LUB&SUPPLY permettent toujours d’optimiser l’espacement de vidange dans le respect des cahiers des charges des constructeurs. LUB & SUPPLY intègre la lubrification dans toutes ses dimensions (automatique, manuelle ou centralisée, matériels de transfert) pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs dans leur globalité. LUB&SUPPLY considère le service comme une composante indispensable des produits qu’elle recommande et a basé son concept sur une maintenance préventive conditionnelle avec une gamme de services adaptés : conseils, plans de lubrification, surveillance par analyses des lubrifiants services, formations, accompagnement….

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Fort d’une expérience de plus 10 ans , SCAE s’affirme comme un acteur incontournable du marché de la gestion de parc automobile en côte d’ivoire. Notre mission est d’optimiser au mieux les coûts de gestion, grâce à un alliage de compétence qui se décline en différents services : Géolocalisation, expertise technique et formation. Nous établissons avec nos clients un partenariat de confiance, basé sur la précision et la fiabilité des informations traitées et transmises.

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La Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Ivoire est un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises

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Think tank indépendant et apolitique créé en 2010 en Côte d'Ivoire. Sa vision : Une liberté responsable pour une prospérité partagée.

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Découvrez ce que nous offronsNos programmes L'association Centre MARée de LUmière dispose de 4 projets phares qui ciblent les femmes, les enfants et les personnes issues des milieux défavorisés. À propos de nousQui sommes-nous ? Nous sommes le Centre MARée de LUmière (CML) et nous apportons plus de lumière dans le domaine des Technologies en

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