Focusrh

Ludovic Girodon, auteur de « Dream Team » (Éditions Marabout), propose des solutions aux défis du management moderne. Face à la nécessité de fidéliser des équipes dans un environnement changeant, il souligne l'importance de concilier exigence et bienveillance. En mettant en avant l'équilibre entre le succès individuel et collectif, il dévoile les clés pour choisir les bons managers et éviter les erreurs courantes en entreprise.

Il insiste sur l'humilité, l'écoute, et la délégation comme qualités essentielles d'un bon manager. Girodon souligne également l'urgence de former les managers aux compétences humaines nécessaires, afin de redonner du sens à leur rôle. En évitant les pièges courants tels que l'obsession de la performance individuelle ou le manque de communication, il encourage une approche hybride du management pour maintenir la cohésion d'équipe dans un contexte de télétravail généralisé.