Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije
@suk.gov.rs
Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije ključni je nosilac reforme javne uprave, posvećena izgradnji profesionalne, efikasne i moderne administracije. Od svog osnivanja 2005. godine, Služba radi na unapređenju sistema zapošljavanja, evaluacije i razvoja karijere državnih službenika, u skladu s principima profesionalizacije, depolitizacije, racionalizacije i modernizacije, definisanim Strategijom reforme javne uprave. Naš zadatak je da omogućimo transparentan i pravedan izbor kandidata kroz sistem kompetencija, kao i da obezbedimo sistem podrške za kontinuirano profesionalno usavršavanje i napredovanje državnih službenika. Pored toga, aktivno se bavimo analizom radnih mesta, planiranjem kadrova i razvojem digitalnih alata za efikasno upravljanje ljudskim resursima u javnoj upravi. Kako bismo kandidatima olakšali proces selekcije, kreirali smo Kutak za kandidate, platformu namenjenu svima koji žele da se pripreme za testiranje, unaprede svoje veštine i steknu sigurnost u procesu zapošljavanja. Kutak je koristan ne samo za buduće državne službenike već i za sve koji žele da razvijaju svoju karijeru u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Naš cilj je jasan – gradimo javnu upravu spremnu da odgovori na savremene izazove, kroz inovacije, stručno usavršavanje i primenu najboljih svetskih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima.
Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije's Company Logos
Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije's Brand Colors
Hex Code
Color name
RGB
HSL
CMYK
#C7363D
Flush Mahogany
199, 54, 61
357, 57, 50
0, 73, 69, 22
#FF9A9B
Mona Lisa
255, 154, 155
359, 100, 80
0, 40, 39, 0
#0D4077
Deep Sapphire
13, 64, 119
211, 80, 26
89, 46, 0, 53
About Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije
Služba za upravljanje kadrovima (SUK) is a pivotal organization dedicated to human resource management within the public sector in Serbia. The agency focuses on fostering an efficient and effective workforce through innovative recruitment strategies, career development initiatives, and comprehensive support for employees. Their services encompass various facets of human resource management, including job postings, candidate evaluations, and career counseling.
SUK manages the entire employment process, from organizing competitions for job positions to ensuring that selected candidates are effectively supported. They also offer tools for self-assessment and skills analysis for public employees, ensuring their continuous development. Additionally, the agency conducts public training sessions and workshops aimed at enhancing employee competencies.
SUK is committed to transparency and open data, enhancing public access to information regarding employment processes and organizational activities. With a blend of modern techniques and a comprehensive approach to human resources, Služba za upravljanje kadrovima plays a crucial role in shaping the future of public administration in Serbia
Company type
Government Agency
Year founded
2005
Company size
11-50 employees
